岗位职责1. 指导海工结构技术团队实施并完成工程设计项目2. 在项目中对海工结构技术负完全责任3. 制定技术方案,建立技术路线, 确定结构形式4. 能正确运用各种规范进行合理的结构分析；优化并提出解决方案；5. 控制整个项目设计文件的进度及质量；完成设计文件的编制6. 回答甲方,业主以及第三方针对设计的质疑, 解决施工和安装中出现的问题7. 进行专业协调； 保证相关专业的意见和要求得到落实8. 在项目中担任审核或审定工作9. 协助市场部门完成市场开拓的技术支持10. 帮助低级别的工程技术人员，使他们的工作质量达到公司及客户要求的水平岗位要求：1. 有5年以上设计经验。完整地参加及领导过海洋平台的上部组块及支撑结构设计(包括基本设计和详细设计)2. 熟悉并能够正确运用海工结构和钢结构的国际规范和国内规范进行海洋平台的设计计算3. 在结构和地基基础方面均有较深的造诣,完成平台基础设计, 水下结构基础设计和锚固结构设计，希望能够使用SACS软件；4. 能够完成节点设计, 并运用有限元计算的原理和软件对节点进行强度和疲劳分析, 并解决出现的问题5. 完成平台结构的维修, 改造, 加强的方案制定和设计计算6. 有一定的现场施工建造的经验及项目管理经验, 能够解决现场的技术问题7. 较强的交流和沟通能力, 能够将设计思想,意图以及设计成果与客户进行有效沟通8. 具有一定的英语实用能力, 在写作和口语方面能够满足与国外客户的交流9. 能够对人工时及项目费用进行预估10. 具有投标技术文件的编制能力薪酬福利：1、工作时间：五天八小时双休；弹性上班时间；2、六险一金；3、节日假期：享有国家劳动法规定的法定节假日及婚假、丧假、产假、带薪年假等；4、节日福利：根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金/年终奖金/项目激励奖金、生日礼品、年度体检等；5、文化活动：定期组织年度集体旅游、部门娱乐活动，例如羽毛球等竞技运动、精英团户外拓展、爬山以及年会、生日会、聚餐、团队下午茶，通过多姿多彩的文娱生活，让大家感受家一样的温暖；6、公司氛围：舒适、整洁、轻松的办公环境；年轻化的技术团队7、晋升机制：为员工职业规划提供多维度的发展、晋升通道；8、其他福利：可为符合公司要求的员工调深户；师徒带教；专业资格培训（出海五小证、职称评审支持）；9、下午茶：为了共享甜美生活、香甜可口，特提供了精致的下午茶（零食、咖啡、糕点、水果等）；10、培训福利：公司为员工提供有利于其工作和发展的各种培训机会，为每一位员工快速实现自我提升和成就自我创造条件。