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器售后服务工程师 [ 投诉职位 ]

北京波特耐尔石油技术有限公司

薪水:面议

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基本信息

  • 工作地点:北京市
  • 要求行业:石油、石油化工、石化、润滑油、天燃气
  • 年龄要求:18~60岁
  • 要求学历:大专
  • 招聘人数:4人
  • 工作经验:2年以上
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

招聘类别: 全职 招聘部门: 无 发布日期: 2013-05-29 截止日期: 2013-12-31
工作经验: 2年以上 学历要求: 大专 性别要求: 不限 年龄要求:
招聘人数: 4人 薪资待遇: 面议
专业要求: 未填写
工作地点: 北京北京市

职位描述:
1:负责仪器装备的现场售后服务工作
2:负责培训客户现场人员操作
3:负责跟踪管理区域内的仪器使用。
4:能熟练操作MWD\LWD仪器(任何一类仪器都可以),具备2年以上的现场施工经历。
5、男性,大专以上学历,23-35

企业介绍

公司简介
北京波特耐尔石油技术有限公司是一家专注于石油钻采技术装备研发、制造、维修和钻井工程技术服务以及特种工艺增油技术服务的国际化公司。

公司可为客户提供自主研发和制造的随钻测量系统(MWD)、随钻Gamma和随钻电阻率(EWR)、高精度陀螺、电子单多点等专业仪器,并提供自制的全系列井下螺杆钻具等工具;公司还可为客户提供改进的、用于老井增油或煤层气采气的连续管作业机。

公司专注于油田技术服务领域,市场覆盖大庆、吉林、辽河、大港、冀东、胜利、中原、青海、长庆、四川、吐哈、塔里木等国内各油田;还先后在哈萨克斯坦、巴基斯坦、印度尼西亚和阿联酋等地开展相关业务,为国内外油田客户提供定向钻井、特种工艺和专利技术增油等技术服务,获得了客户的好评。

公司是中国发展最快、技术领先的定向钻井装备和技术、特种工艺增油技术服务民营企业之一。


文化理念

现代公司的竞争,更多的已体现在公司文化层面的竞争,波特耐尔的成功与其优秀的公司文化建设是密不可分的。

波特耐尔人认为:“波特耐尔的公司文化就是波特耐尔企业的价值观和经营管理思想,以及在此指导下形成的具有波特特色的规章制度、行为习惯和公司风气”。波特耐尔人认为,公司规章制度只能强制员工达到最低标准,而公司文化则能引导员工追求更高境界。与时俱进、吐故纳新、不断优化、永葆活力,是波特耐尔文化能够持续推动波特耐尔发展的根本保证。

在公司不断发展壮大的同时,波特耐尔的公司文化得到了不断的丰富和发展,逐步建设成为一种以“ 务实、进取、守信、高效”为核心的公司文化,并充分体现了“人本、关爱、负责、开放”的波特耐尔文化特色。

如今的波特耐尔文化是一种务实的文化、守信的文化、公正的文化、负责的文化、进取的文化、开放的文化和关爱的文化,是具有鲜明波特耐尔特色的文化,是有助于提升波特耐尔核心竞争力的文化,是能被广大员工高度认同并自觉实践的文化。



公司理念——开拓创新、勇于进取;

公司价值观——为客户创造价值;

公司精神——国家利益至上、公司利益为先、社会责任为重;

经营理念——诚信、双赢、执行质量、健康安全和环境方针;

安全第一,健康至上,质量一流,环境达标;

遵纪守法,以人为本,预防为主,持续发展。

企业精神:和谐、创新、拼搏、向上


荣誉与资质
公司拥有国家安全生产监督管理部门下发的安全生产许可证,通过了ISO9000、ISO14001、GB/T28001以及中石油HSE体系的认证,并获得多个油田的市场准入资质。拥有中国石油天然气集团公司工程技术服务市场准入资质。

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地址:北京市亦庄开发区中和街16号院6号楼

网址:http://www.oiljob.cn/jobseeker/company/3083.html

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