1：岗位职责描述：1.1：协助总经理收集材料和起草公司年度工作计划、半年工作总结、年终工作总结报告等材料。1.2：按照总经理的要求，通知和组织召开各种会议，做好会议记录、会纪要、简报，协助总经理督促和检查各部门贯彻落实各项工作任务和指标的完成情况。1.3：整理总经理签发文件，做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等。1.4：按照《公司印章管理规定》保管、使用和记录印鉴。1.5：做好信件登记、分发、寄发工作，受理信访工作，及时做好登记、自 办或传递等工作，遇到重大问题及时向总经理汇报。1.6：做好总经理文书档案管理工作，如：有关文件收发、登记、传阅、下发和年终清理、立卷、归档工作；办理定购和发放各种学习材料。1.7：协助总经理批复邮件和各类申请。1.8：协助总经理督查管理制度和程序执行情况。1.9：做好总经理活动安排、内外部接待的安排、报销单的整理等工作。1.10：掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务活动。1.11：接听电话、妥当应答；做好电话记录并及时向总经理汇报。1.12：严格执行《公司保密制度》，做好各项保密工作。1.13：协助总经理收集、分析公司主要经营和管理数据及进行分析。1.14：协助总经理处理各种日常事务及；与公司各个领导班子成员和各部门之间的协调与沟通；1.15：了解相关法律与法规（如：公司法、合同法、劳动法、世界贸易组织法等），为总经理提供可行性方案，做个好参谋和好助手。 1.16：完成总经理交办的其他工作。2：权限 2.1：有权参加或列席公司内部的各项会议。 2.2：有权了解公司各项生产经营活动的进展情况。2.3：有权代替总经理督查公司每位员工管理制度执行情况和廉洁违规行为。2.4：总经理授权的其它工作权力。3：责任： 3.1：对公司宣传报道的信息失真负相应的行政责任。 3.2：对公司文件及印章管理不善造成的问题负相应的行政责任。 3.3：对工作内容不能保守秘密，给公司造成损失负相应的经济赔偿责任和行政责任。3.4：对督查的事件行私舞弊，汇报内容失真，将接受公司解聘和罚款处理。4：利益4.1：月工资 + 误餐补贴 + 五险一金 + 年终绩效分红。4.2：参加各类有利于提升工作能力的培训。5：能力要求：5.1：能饮酒（白酒0.5 - 1斤）。酒后不失态和妄言。5.2：较高的文字和文学水平。5.3：较强的组织能力。5.4：准确的判断能力。5.5：敏捷的应变能力。5.6：广泛的社交能力。5.7：知识渊博、胆大心细、察言观色,很多事情看在眼里记在心里,干在老总前面,睡在老总后面,你是老总在工作上亲密的人,信任的人,的助手。6：素质要求：6.1：善良6.2：孝顺6.3：勤劳6.4：忠诚6.5：礼仪6.6：出差+++++属羊、属狗和属猪的人优先考虑。