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人力资源主管 [ 投诉职位 ]

蓝鲸能源有限公司

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基本信息

  • 工作地点:北京市
  • 要求行业:石油、石油化工、石化、润滑油、天燃气
  • 年龄要求:25~35岁
  • 要求学历:本科
  • 招聘人数:不限
  • 工作经验:3年以上
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

岗位职责:
1. 根据公司职位空缺需求,建立有效招聘途径,进行招聘、面试、人员筛选工作;
2. 负责实施开展新员工的培训工作,建立并实施培训系统及编制年度培训计划、外部培训机构及培训课程的评定及选择;
3. 协助员工建立职业生涯规划;
4. 协助进行人事政策制定及修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订;
5. 各类人事表单及人事工作流程的制定修订及呈报;
6. 建立并执行公司薪资、福利制度;
7. 依照公司经营目标及经营计划参与设置企业组织机构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析及岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求;
8. 依照公司经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源;
9. 建立与薪酬有联系的业绩考核评定机制;
10. 负责与相关代理公司对接,包括社保对接;
11. 跟进编制相关数据的统计报表,如员工雇佣,调岗,绩效和缺勤率;

任职要求:
1. 不限/25-35岁
2. 本科及以上学历者(专业要求:人力资源);
3. 3年以上人力资源工作经验(有大型企业、能源类企业工作经验优先录用);
4. 可用英文作为工作语言(口语流利,大学英文六级以上);
5. 具有较强的组织协调、沟通和人际能力、执行能力、具有良好的学习能力;

企业介绍

蓝鲸能源有限公司是一家注册在香港的专门从事国际使用天然气资产收购、兼并的能源公司。公司资本雄厚、行业资源极为丰富,现诚向社会各界招聘英才。

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