人力资源主管 [ 投诉职位 ]

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薪水:4001~6000元

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基本信息

工作地点：无锡市
要求行业：石油、石油化工、石化、润滑油、天燃气
年龄要求：18~45岁
要求学历：本科
招聘人数：不限
工作经验：1年以上
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

岗位职责： 1、支持无锡工厂业务发展 § 无锡工厂组织架构年度回顾与沟通§ 无锡工厂组织持续的优化- 岗位JD梳理与更新- 无锡工厂HR业务支持2、薪酬福利管理- 贯彻执行公司人力资源管理体系、制度政策的落地。- 无锡工厂工资奖金的核算及日常薪酬回顾。- 员工日常福利计划推进。- 社保公积金按政策规定实施，并符合劳动部门审查。- 无锡工厂人力资源政策的回顾。3、招聘管理 ·为保证业务对人员的需求要求，负责所有人员招聘，并按招聘流程、招聘周期等要求开展招聘工作。- 招聘渠道的开发与管理。- 满足业务用工需求。- 用工模式探索与分析。- 劳务派遣公司管理。 4、培训与发展 - 关键岗位人才发展计划的制定与实施- 无锡工厂年度培训计划的制定实施- 年度GPA计划的跟进实施- 主管级能力提升项目计划与实施。5、员工关系管理 - ·负责员工申诉、劳动争议和纠纷的处理，以更小的降低和规避不合规操作带来的风险。- ·负责员工活动和员工沟通工作开展，提升员工满意度。- 员工沟通渠道的建立与完善任职要求：教育程度：人力资源管理、劳动经济学、劳动与社会保障、企业管理或相关专业，大本及以上学历工作经验：具有三年以上人力资源相关模块工作经验，熟悉供应链人力资源管理工作。知识：掌握相关人力资源管理系统的专业知识熟练掌握劳动法、劳动合同法等相关法律规定和政策法规了解HR相关管理系统或软件熟练使用EXCEL、PPT等工作地址：中国·北京·大兴芦城开发区统一路1号

企业介绍

统一石油化工有限公司是一家专业润滑油生产企业。以生产和销售品牌润滑油系列产品享誉国内市场，产品覆盖汽车用油、工业用油、工程机械用油及润滑脂、刹车油、不冻液、汽车护理品等众多石油化工领域。目前设有北京、无锡、广州三个工厂，年综合生产能力达60万吨，是目前中国的车用润滑油专业制造商之一。生产线覆盖汽车用油、工业及工程用油等全系列产品拥有１５００名以上优秀而敬业的员工及高素质的管理团队我们的主张没有一条路平坦，没有一种生活完美无缺，从细小的摩擦，到强大的阻力，每天，人们都要面对各种各样的问题，就在这些问题的背后，存在着一种力量，它悄然无声，有时人们几乎忘了它的存在；它坚韧强劲，时常迸发出超乎我们想象的能量。正是这种力量，为人们化解分歧，消除摩擦，让机器运转得更加顺畅，让路程更容易抵达，心情为之舒畅，每一天也因此而更加美好。这，就是润滑的力量。