岗位职责1、协助部门经理完成ISO14001、HSE体系的建立、运行、监督、维护和持续改进，制订、完善HSE相关规章制度和安全技术规程。2、编制安全、环保、职业卫生、消防等的年度工作计划，编制工作要点及费用预算，分解下发目标指标。3、监控ISO14001、HSE目标、指标的完成情况，落实HSE工作的组织、体系的内部审核及纠正与预防措施的实施。4、负责日常环境保护、清洁生产、安全隐患治理项目的管理，完成日常安全检查。5、负责直接作业环节的安全管理。6、负责外来施工人员的审查、培训、承诺签订、管理、建档等全过程管理。7、负责现场安全隐患检查、评估、整改的管理。8、负责安全事故应急预案编制、演练。9、参与调查、分析和处理各类安全事故，撰写、分析事故报告，建立安全事故档案。10、负责消气防管理，编写、修订消气防管理制度，建立健全消气防档案，负责安全检查技术报告的编制。11、负责新、改、扩建项目的“消防三同时”工作。12、负责对消气防设施、器材的检查、维护、检测、置换更新。13、检查防雷接地、防静电措施的落实。14、负责关键装置和重点部位的管理，制订修订相关制度，编制相关安全防范措施和应急预案。15、组织危害识别、事故预案的编制及演练16、进行日常消防巡查和考核，监督落实消防隐患的整改。17、负责组织安全活动和消防、气防知识培训18、负责制订职业卫生管理制度、管理程序，制订职业卫生和职业病防治工作计划、培训计划，编制安排职业卫生的费用预算。19、负责生产性建设项目职业卫生“三同时”工作。20、组织安排职业病危害岗位职工上岗前、在岗期间和离岗时的职业性健康检查和相应管理工作。21、组织参与安全卫生检查、职工年度健康检查及复查、生产现场职业病危害因素监测，建立健全职业性健康监护档案及职业卫生档案。22、负责制定员工劳保用品配置计划及相关费用预算，检查现场劳保用品使用情况，建立、维护劳保管理台帐。23、组织员工安全卫生教育培训、特殊工种复训、新入厂职工安全卫生培训及考核，组织员工安全承诺的签订，建立培训考核台账。24、按时完成上级领导交办的临时性工作。任职资格：1、大专以上学历，环境/安全/消防工程、化学工程、电气工程方向专业；2、年龄40岁以下，身体健康，能够适应工作需要；3、三年以上大中型石化企业相关工作经验；4、熟悉安全、环保、职业卫生、消防相关的法律法规和标准，了解安全生产管理知识、重大危险源辨识与监控知识、职业健康管理知识，掌握防火防爆、特种设备、危险化学品管理的安全技术，熟悉ISO9000、ISO14000、HSE体系知识。5、英语较熟练，有一定的应用能力，高等学校英语应用能力考试（PRETCO）A级以上。6、熟练使用计算机及办公软件；7、对特别优秀、有PTA工厂工作经验者条件可适当放宽。