岗位职责：1、日常值班，做好值班记录及各项报表的及时准确填报；2、严格执行变电值班制度，例行巡检；3、变电站日常值班过程中的调度联络、两票管理、安全措施；4、严格按规程处理突发事故，配合值长、总工完成故障的处理；5、按巡检要求对线路进行巡检，巡检中发现问题立即上报，按指令进行处理。岗位要求：1、电力系统及其自动化专业相关专业，有相关工作经验者优先；2、35周岁以下，大专及以上学历；3、熟悉变电系统知识及变电事故处理； 4、熟悉电气一次、二次相关知识； 5、熟悉安全知识、安全规程、安全工器具等；6、持有安监局下发的特种电工证、登高作业证（无证也可提供合作安监局报名考证）；7、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作；8、可接受应届毕业生。工作地点：可根据籍贯就近分配（全国都可分配）。华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培 训：邀请金风科技专业培训讲师培训专业及安全知识。工作地点：可根据籍贯就近分配（全国都可分配）。华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、湖南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培 训：邀请金风科技专业培训讲师培训专业及安全知识。薪资福利：1、试用期六个月，五险一金缴纳，每月15日之前入职当月缴纳，15日之后入职次月缴纳。2、工资福利待遇：基本工资+项目补助+安全奖+六险一金（包住宿）级别对应基本工资项目补助综合收入C级3000～3400元60～120元/天4500～5000元B级4000～5000元60～120元/天5500～6500元A级6000～7500元60～120元/天8000～10000元S级8000元以上60～120元/天10000元以上以上工资发放范围不代表具体工资，具体工资发放因项目不同可能会有差异此岗位的公司内部晋升方向包含但不限于以下职位：1.专职培训师；2.现场负责人；3.项目经理；4.资深专家等。公司福利：&ampampradic;社会保险：公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；&ampampradic;意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；&ampampradic;康乐活动：为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建活动，不定期举行旅游、员工运动会等文体活动；&ampampradic;员工体检：为保障员工身体健康，每年为员工进行免费身体检查；&ampampradic;带薪休假：每月7天带底薪休假，可累计2-3个月连休；&ampampradic;车票报销：正常休假项目上报销往返车票。