核电培训管理员 [ 投诉职位 ]

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薪水:4000~5000元

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基本信息

工作地点：威海市
要求行业：石油、石油化工、石化、润滑油、天燃气
年龄要求：18~45岁
要求学历：大专
招聘人数：1人
工作经验：1年以上
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

职位描述工作内容：根据培训课程做好前期准备工作，并积极配合培训师开展相应的工作；负责对培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用；员工培训档案的维护与管理；完成上级领导指派的其他工作；要求：形象良好，大专以上学历；薪资待遇：应发4000-4500元（具体根据面试情况定）；入职即缴纳五险，一年以后缴纳公积金；包住，每月50元水电补贴；节假日礼品、过节费等；工作时间：5天8小时，遇特殊情况会加班，加班可换休工作地点：山东荣成核电

企业介绍

公司简介浙江丰发能源工程有限公司于2018年在浙江海盐挂牌成立，公司自成立以来，已经先后取得了质量管理体系证书、环境管理体系证书、职业健康安全管理体系证书、劳务派遣经营许可证，完全符合“核技术服务商”的业务要求。目前公司经营业务主要包括：核电及相关行业机械、电气、仪表设备安装调试、运行维护、维修、变更改造工程承包、技术支持及技术咨询服务;金属类非标设备、专用工机具的研发设计、设备供货、安装调试与维护保养;建筑安装工程、机电设备、管道安装工程、钢结构工程、园林绿化工程、土石方工程等专业承包;机电设备、五金工具、仪器仪表、电子产品、金属材料与制品、建筑材料等进出口贸易、代理批发与销售业务。公司成立以来，已承接了多个核电站相关的技术支持项目，并得到业主对相关技术人员的认可。在公司总经理和管理层的领导下，公司全体员工紧紧围绕着“聚焦客户需求、保障运维安全、关心员工发展、树立卓越品牌”的经营方针，以创造“一流的核技术服务商”为奋斗目标，在“安全、质量”的工作理念指导下，努力完善公司发展规划，提升公司综合管理能力。以核电设备维修业务拓展为核心，培养了一支核电维修高技能专业化团队，已经具备同时满足多台机组重叠大修组织管理和实施的实力;并以工程改造实施和专项维修能力提升为重点，组建专业化团队，完全具备了大中型工程改造实施能力和专项维修能力;同时还以系统调试、设备管理和性能试验等特色业务技术水平提高为重点，不断培养专家型技术队伍，确保了具备提供设备维修和技术改造解决方案的能力，大幅提升公司的市场竞争力。公司成立来，先后为田湾、福清等核电站等提供了日常维修和大修服务，主要包括：海阳核电大修及日常维护技术支持;田湾核电站T401大修工器具采购项目;田湾核电站厂区工业垃圾收集房采购采购等，以上项目的实施均得到业主充分认可。