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基本信息

工作地点：北京市
要求行业：机械制造、机电设备、重工业
年龄要求：22~60岁
要求学历：本科
招聘人数：3人
工作经验：1年以上
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

1、年龄22-32之间，形象气质佳者。 2、从事人力资源管理一年以上，熟悉员工入职、离职、社会保险。 3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件； 4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧； 5、具备较好的学习、表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力。岗位职责： 1、建立完整、完善的人事档案； 2、熟悉国家劳动法政策、法规及社保办理流程。 3、负责组织、办理员工的招聘、录用、合同签订、调动考核、离职等一系列招聘与配置工作。 4、计算薪资、福利，参与人员、工作分析，绩效考核方案制定，薪酬、福利政策改善等；5、参与公司制度（考勤制度、办公室管理、福利制度和入离职等制度）的制定； 6、公司各项人事工作的拟稿和传达，跟踪和落实；　　 7、各部门人事物问题反馈、处理、跟踪；执行公司各项规章制度，处理员工奖惩事宜。

企业介绍

天合石油的前身是始建于1973年的牡丹江石油机械厂，经过三十七年发展，历经两次改制，于2006年按照《公司法》的有关规定注册成立了股份有限公司。公司主要产品有：钻铤、稳定器、震击器、液压拆装架、打捞工具及配件、旋塞等，共120多个品种1000多种规格。公司是中国石油天然气集团公司以及网络供应商和理事单位，中石油能源一号网会员单位，中国石油化工集团公司物资资源市场成员厂，中国海洋石油总公司定点供应商，拥有美国石油学会API会标使用权，通过了NS-1认证、俄罗斯GOST认证及ISO9001；2000标准国际质量体系认证。产品销售网络已经覆盖到中国各大油田，并出口到美国、加拿大、欧盟、俄罗斯、印度、中东、北非等国家和地区。公司在“以人为本、科技先行、持续改进、精铸品牌”的经营思想指导下，坚持“天人合一，和谐自然”的发展理念，全员为“倾力打造全球同行业品牌”而不断努力。