分公司总经理 [ 投诉职位 ]

德仕能源科技集团股份有限公司查看地图

薪水:面议

面试通知早知道

关注石油人才网微信

接收企业发给你的面试通知

基本信息

工作地点：西安市,延安市
年龄要求：35~55岁
要求学历：大专
招聘人数：1人
工作经验：10年以上
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

岗位职责：
1.负责根据事业部发展战略，结合分公司所在区域的市场特点和资源状况，制定分公司的中长期发展战略和年度目标落地计划，并组织实施，定期对执行情况进行评估和调整，确保年度目标的顺畅落地；
2.负责分公司的日常运营管理工作，协调各部门之间的工作关系，优化业务流程，防范风险，确保分公司的生产经营活动安全、高效运营；
3.负责业务的市场拓展、客户开发与维护，建立良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，确保分公司业务的稳定增长；
4.负责分公司人才梯队建设及人员管理，根据业务发展需求，招聘、选拔、培养和激励优秀人才；
5.负责分公司在当地的对外关系维护，与当地政府、行业协会、合作伙伴等建立良好的沟通与合作关系。

任职要求：
1.石油工程、地质工程等相关专业本科及以上学历，具有 10 年及以上石油服务行业工作经验，其中至少 5 年以上分公司总经理或同等管理职位工作经验；
2.具备扎实的石油工程专业知识，熟悉石油开发、生产等各个环节的技术和业务流程，熟悉石油服务行业的市场动态、业务流程和技术发展趋势，具有采油工程现场管理经验、带队伍的管理经验；
3.熟练掌握企业管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等方面的知识和技能；
4.具有卓越的领导能力、决策能力、团队管理能力，具备出色的沟通协调能力、资源整合能力，能够与内外部各方面建立良好的合作关系，整合资源，推动业务发展；
5.具有较强的问题解决能力和危机处理能力，能够迅速应对各种突发情况和挑战，确保分公司的稳定运营；
6.具有高度的责任心和敬业精神，对工作充满热情，能够承受较大的工作压力；具备良好的职业道德和操守，诚实守信，廉洁奉公，维护公司的利益和形象；
7.具有较强的创新意识和学习能力，能够不断学习新知识、新技能，适应行业发展和企业变革的需要。

企业介绍

德仕能源科技集团成立于2002年，是专业提供提高石油采收率成套解决方案以及相关技术、产品研发与生产的高新技术企业。集团建有省级企业技术中心、省级工程研究中心、院士工作站、市重点实验室、“一企一技术”研发中心、胜利油田博士后科研工作站分站等研发平台，主要从事油田提高采收率业务的工艺技术研发、整体方案设计、成套作业服务、相关化学品提供及采出液综合处理业务，在稠油、常规油藏和低渗透油藏方面拥有油藏分析评价、地质工艺设计、现场施工和核心化学剂提供的能力，是目前国内外仅有的拥有核心技术并且具有老油田增产改造综合能力的企业。公司先后荣获国家专精特新“小巨人”企业、山东省服务型制造示范平台、山东省服务、山东省服务业创新中心等荣誉，破乳剂、降凝剂、驱油剂3项技术成果经鉴定达到国际先进水平。自成立以来，凭借行业领先的技术优势及良好的服务能力，集团在石油领域内积累了大量具有长期稳定合作关系的客户，目前，德仕业务已遍布全球近30个国家，其中“一带一路”沿线国家12个，公司产品和服务现已覆盖国内各大油田，并在中东、亚洲、非洲、南美等十几个国家顺利开展了化学品销售、工程服务和区块综合承包等业务，在与国际油服巨头的竞争中均取得了一定的市场份额。德仕以20年的行业引领经验和高标准的产品技术体系，为客户提供高品质的油田增产服务，在石油增产及提高采收率领域内代表中国、服务世界，为世界油藏价值化提供中国解决方案！