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人力资源专员 [ 投诉职位 ]

新疆派特罗尔能源服务股份有限公司

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基本信息

  • 工作地点:新疆
  • 要求行业:石油、石油化工、石化、润滑油、天燃气
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:大专
  • 招聘人数:不限
  • 工作经验:3年以上
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

1、执行并完善公司的人事制度,培训,员工社会保障福利等方面的管理工作;2、协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、办理并完善员工入职、转正、异动、离职等相关流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护; 5、其他人事日常工作;6、在四川办公,并与总公司保持密切沟通;

企业介绍

新疆派特罗尔能源服务股份有限公司(简称派特罗尔公司),原名巴州派特罗尔石油钻井技术服务有限公司,2003年8月在新疆巴州注册成立,2018年8月31日完成股改重组,更名为新疆派特罗尔能源服务股份有限公司,目前注册资金5,537万元,员工1200人。公司主营业务包括油气钻井工程服务、钻井专项技术服务、钻井工程节能服务和管具服务,面向新疆塔里木和四川川庆等油田提供钻井工程服务、定向井技术服务和钻井工程节能服务等。 一、组织结构 根据证监会对上市公司要求,公司设有规范的管理机构: 董事会:董事长何建斌; 监事会:监事会主席梁扶民; 公司管理层设总经理、副总经理、财务总监、安全总监、总工程师; 机关职能部门设两室、十部和三个事业部: 两室:总经理办公室、企业管理办公室; 十部:财务资产部、经营管理部、人力资源部、技术管理部、安全环保部、设备管理部、生产协调部、物资管理部、证券事务部、审计部; 三个事业部:钻井节能事业部、钻井技术服务事业部、管具服务管理部。 钻井队23个(7002、7017、7018筹建中): 队号 钻机 型号 作业 区域 队号 钻机 型号 作业 区域 队号 钻机 型号 作业 区域 P7001 70LDB 喀什 P7011 70D 鹿场 P8003 80D 跃满 P7002 70LDB 喀什 P7012 70D 金跃 P8004 80D 博孜 P7003 70LDB 热普 P7013 70D 大北 P8005 80D 跃满 P7004 70LDB 热普 P7015 70D 大北 P8006 80D 克深 P7006 70LDB 金跃 P7016 70D 四川宜宾 P8007 80D 克深 P7007 70LDB 跃满 P7017 70D 四川宜宾 P9001 90D 克深 P7008 70LDB 英买力 P7018 70D 四川宜宾 XP8001 80D 西北局 P7009 70LDB 新垦 P8001 80D 大北 P5001 50D 四川宜宾 P7010 70D 富源 P8002 80D 鹿场 二、公司优势 钻井设备优势。派特罗尔公司从2007年开始涉足钻井工程服务以来,非常重视先进装备的投入,现有钻机26部,其中5000米钻机1部,7000米钻机16部,8000米钻机8部,9000米钻机1部,是国内规模较大的深井、超深井钻井工程企业。 技术优势:派特罗尔公司在钻井工程服务、定向井技术服务和钻井节能服务领域积累了丰富的项目经验,并形成了完整的技术沉淀,目前拥有15项专利。 钻井工程服务方面形成了一系列钻探复杂地层的钻井特色技术,具备EPC总承包钻探超深井、复杂井及特殊工艺井的雄厚实力。钻井专项技术服务已有二十多年历史,拥有抗高温、高压先进设备(MWD、LWD)30余套及钻井液技术服务的各种装备、仪器,能够承担陆地9000米以内钻井工程施工及技术服务,有着可靠的技术实力和严谨的服务态度,在深井、超深井、高温高压井、高含硫井等高难度和复杂问题井的处理方面经验丰富。 综合能力优势:派特罗尔公司是新疆塔里木盆地油气区内同时取得了中石油和中石化两家准入资质的民营钻井工程服务公司,公司钻井队伍作业能力常年在塔里木盆地保持着领先水平。 2007年在塔里木油田实施钻井工程服务以来,公司在深井、超深井钻井工程项目中积累了丰富的经验,是塔里木油田平均井深深的企业之一,在塔里木盆地的高难度井钻探工程市场具有显著的先发优势。 2012年4月,公司在钻井工程业务稳步发展的状况下,投资开展了钻井工程节能服务业务,建有克深110KV和大北35KV两个变电站,沙雅变电站和四川网电项目正在筹建中。 2014年6月,公司在大涝坝成立管具服务事业部,承担了公司钻具、工具检测、探伤、维修等业务。 经过多年的不懈努力与发展,派特罗尔公司业务产业链逐步延伸、完善,成为具备综合技术服务能力的油气钻井服务商。 管理机制优势。公司自成立以来,坚持科学管理和市场化运作理念,不断完善管理制度,现已形成了一套运作良好、执行高效的市场化运营体系。公司在依法合规经营的制度框架内,充分发挥民营企业机制灵活的优势,对外合作程序简洁、快捷,有利于业内先进技术和设备快速运用到钻井生产中,保证了公司高质量、高效率运作。 人才优势。公司拥有一批石油钻井专家和技术骨干,行业平均经验超过20年,可以对钻井工程的施工方案进行详细系统的设计,保证钻井工程作业的高效、安全实施。公司注重加强核心骨干队伍建设,培养、启用优秀年轻人。 二、公司亮点 派特罗尔公司以钻井深度大、难度高、周期短、质量优而著称,获得塔里木油田和西北油田的高度认可。在中石油塔里木油田分公司和中石化西北油田分公司提速增效劳动竞赛中,先后获得各项奖励四十多队次。截止2017年底,累计完成钻井施工231口井(平均井深6400米),井身质量合格率100%;完成分支井、大位移水平井、套管开窗侧钻等定向技术服务1002口井。 新技术应用提速提效。公司致力于在钻井过程中新技术、新设备的应用,加强与国际三大油服公司合作。目前使用了斯伦贝谢公司的垂钻工具和旋转导向定向技术、阿特拉扭力冲击器,哈里伯顿与史密斯的进口钻头,提速提效综合效益很好,与贝克休斯的合作正在洽谈中。 钻井专项技术成绩斐然。2001年,公司完成了我国陆地口超深短半径侧钻水平井——西北油田TK425CH 井定向作业,当年创造了国内水平井七项新记录。 2010年,公司负责西北油田分公司塔河油田TH12513CH井定向技术服务,创造了水平位移等多项指标和综合评比全优的记录。 2014年,P7001队承钻中石化西北局塔河油田YJ1-8CH重点井,创造了国内侧钻井垂深7255.76米、斜深7694.19米新纪录,保持了公司超深侧钻短半径水平井国内领先地位。 钻井工程服务安全快速。2011年,P7015钻井队承钻新垦602井,季度进尺6742米,创哈拉哈塘区块钻井纪录,荣获塔里木油田塔北项目部钻井“速度杯”劳动竞赛名。 2011年,P7009队承钻的XK3、HA7-H12井,一年二开二完,钻完井周期104天/115天,荣获塔里木油田塔北项目部钻井速度杯劳动竞赛总冠军。 2013年,公司P9001队BZ101井上部巨厚砾石层空气钻井取得重大技术突破——创空气钻井国内新纪录,创国内干井眼下套管新纪录,创国内干井固井成功新纪录,首次应用连续油管干井固井成功;同井区常规钻井方式对比节约钻井周期119天。 钻井节能服务绿色环保。2013年至2018年5月,已累计架设供电线路上千公里,完成供电总量6亿多度,节约柴油20万吨,减少污染排放和噪音伤害。该项目获得由石油工业质量管理活动小组成果三等奖。 三、公司发展规划 (一)长远发展目标 建设具有较强国际竞争力、国内领先的油田服务专业化公司。 发展思路:以钻井工程服务和专项技术服务为引领,巩固钻井工程节能服务和管具服务,逐步形成一体化业务能力,成为核心业务突出、各板块协调发展的专业化油气工程服务公司,实现“建设具有较强国际竞争力、国内领先的油田服务专业化公司”的长远目标。 (二)近期发展规划 远程监控实现科技增效。建造一套具有国内先进水平的信息化钻井管理系统,生产指挥进入高科技化。通过在钻井现场安装视频监控设备,使公司领导、生产、安全、技术等生产安全管理部门可以全天候远程监控生产现场的每一个环节,及时制止违反钻井生产安全操作规程的行为;与油田公司A12系统对接,对突发事故快速反应,汇集集体智慧科学决策,化解风险,减少损失,提升钻井生产安全管理效果。 多元发展增加市场份额。2017年4月,中石油塔里木公司明确了“2020年完成3000万吨油气当量”的发展目标,公司顺应行业发展趋势,抢抓发展良机,在稳固塔里木油田市场的同时,积极拓展外围市场。2018年4月,公司中标四川长宁区块页岩气钻完井工程项目;现四川页岩气项目宁209H24-1和宁209H24-5两口井相继开钻,P7017和P7018队正在筹备中;拓展钻井工程节能服务范围,加速推进沙雅变电站和四川网电项目的建设。多元发展保证公司未来三年钻井工程和节能服务工作量满负荷运作,确保公司效益增长。 股改重组实现公司上市。公司管理层积极调整发展思路,股改重组,以巴派公司为主体在新疆上市,打造更专业、更精简的升级版派特罗尔,推动公司做大做强。

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地址:新疆库尔勒市开发区纪元路2249号

网址:http://www.oiljob.cn/jobseeker/company/25138.html

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