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地质油藏总工程师 [ 投诉职位 ]

现代长和投资有限公司深圳分公司

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基本信息

  • 工作地点:深圳市
  • 年龄要求:35~60岁
  • 要求学历:本科
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:15年以上
  • 专业要求:地质/石油工程/地球物理

任职要求/岗位职责

核心目标:主导南海油气田勘探开发全周期油藏地质研究、开发方案制定、技术决策及研究团队领导和管理工作,规避地质风险与工程陷阱,缩短试错周期,保障油气田安全、高效、经济开发并承担技术责任。
汇报路径:集团CTO
一、 岗位职责:聚焦南海特殊挑战的核心技术管理
1. 战略规划与技术决策
o 制定南海区块中长期勘探开发技术路线图,重点突破深水、深层、超高温高压;(200℃/100MPa级)、潜山裂缝性储层等难题;
o 主导开发方案(ODP)的经济性评估与风险预判,规避低效井位部署与无效投资。
2. 勘探开发全流程技术管理
o 勘探阶段:指导盆地模拟与成藏条件分析,优先锁定莺琼盆地高温高压区、珠江口盆地深层、潜山等高潜力靶区;
o 开发阶段:领导整合地质、油藏、地球物理、测井、生产动态等多学科数据,构建高精度油藏地质模型、开展油藏数字模拟,优化开发方案,主导动态储量评估、提高采收率研究和增产措施实施,针对南海低渗/特低渗油藏设计压裂-注采一体化方案;
o 工程协同:牵头地质-工程一体化(如钻井井轨迹穿越裂缝带优化、高温高压井筒完整性设计),降低作业风险并提高作业效率。
3. 技术难题攻关与创新
o 攻克南海特有技术瓶颈:
 超高温高压井压力预测精度提升;
 潜山花岗岩储层裂缝网络表征与增产技术;
 深水油气田智能开发模式构建;
 深层低渗油藏开发增产技术
o 主导国际合作与技术引进,推动技术本地化适配。
4. 团队建设与知识沉淀
o 组建南海专项技术团队,建立地质建模-数值模拟-经济评价标准化流程(要求熟练掌握Petrel/Eclipse等工具链);
o 编制《南海高温高压开发技术手册》《潜山储层钻完井指南》等内部规范,避免重复试错。
5. 合规与风险管理
o 确保技术方案符合南海环保与安全法规,主导重大事故根因分析(如井喷、储层污染)。
二、任职要求:有南海复杂场景的工作经验
1. 学历与资质
o 985大学,中国石油大学、西南石油大学、长江大学、中国地质等大学本科毕业,有硕士及以上学历,石油工程、地质学、地球 物理学专业,高级工程师/教授级职称优先。
2. 行业经验
o 15年以上地质油藏工作经验,其中10年专注南海区块(中海油深圳分公司、湛江分公司或南海项目一线背景);
o 5年以上国际油服公司(斯伦贝谢/哈里伯顿)南海项目技术领导经历,或中海油研究院首席专家职级优先;
o 成功案例:至少主导过1个深水油气田(>300米) 或 超高温高压气田(>150℃) 全周期开发。
3. 核心技术能力
o 地质油藏专业:
 精通南海盆地成藏机制与储层评价;
 掌握国际储量评估标准及动态模拟技术。
o 工程跨界能力:
 熟悉深水钻完井核心技术;
 掌握增产措施经济性评估。
4. 管理与软实力
o 具备跨国技术团队领导经验(>10人团队),能协调地质、钻井、生产多部门协作;
o 卓越的决策能力:在数据有限条件下预判风险。
5. 语言要求
o 英语流利(可技术谈判与国际汇报),掌握石油工程专业术语。

企业介绍

长和实业集团有限公司(网站:http://www.copower.com.hk),是一家在中国香港注册成立的有限责任公司。经过近三十年发展,长和实业已发展成为集油气田勘探开发、油气田工程技术服务、新能源光伏、以及油气田配套物业服务于一体的综合性集团公司。
在油气田勘探领域,长和实业集团旗下公司(博道长和)与中国海洋石油签订珠江口盆地28/03区块产品分成合同,合同期限30年,该项目从2024年正式开始海上油田的开发与建设。
在油气田工程技术服务领域,长和实业旗下公司(现代长和)与全球领先的斯伦贝谢公司(SLB)成立了中国境内的合资公司:斯伦贝谢长和油田工程有限公司(英文简称SCP),实现了创新、技术与管理的深度融合。SCP在与陕西延长石油集团合作的天然气开发技术合作项目合同期限30年,已完成18亿立方产能建设,累计产出天然气近80亿立方,是陕西省天然气发展战略的重要部分。
展望未来,长和实业将深化“国际化”与“本土化”的融合模式,聚焦于技术创新与机制革新,秉持绿色低碳理念,致力于推动能源行业迈向更高效、环保及可持续的方向发展。

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