职场加薪三十六计

职场加薪是每个员工都想绞尽脑汁想去实现的，职场加薪迎合众人这边有中国石油人才网人力资源小编为大家整理编辑的职场加薪的三十六中计策。　　 关于“加薪”，成为很多工薪阶层茶余饭后的热谈。很多网友总结后，认为不管你是文是武,来硬的还是来软的，成功加薪就是硬道理。而众多网友也纷纷“抛出”自己成功或者惨痛的加薪历程。“三个臭皮匠，顶得上一个诸葛亮”，网友们认为也许某“条”某“款”就非常值得你借鉴一下。&amp#183;加薪三十六计——计策　　 瞒天过海计：老板你不是有能耐不加薪吗？俺们也有能耐出工不出活儿！时间一长呢，老板自然就会想到加薪这件事情。　　 围魏救赵计：经常向老板传递个别公司长期不给员工加薪，造成员工集体跳槽，导致公司关门破产，老板流落街头要饭的小道消息，诱使老板良心发现给员工加薪。　　 暗渡陈仓计：趁老板不备，卖点公家的废报纸，用公家的电话打点私人长途，虽然杯水车薪，但集腋成裘，天长日久，胜似老板加薪。　　 无中生有计：在公司女员工中散布即将涨工资的小道消息，弄得满城风雨，人心惶惶之后，老板为了平复人心，自会加薪。　　 抛砖引玉计：如果争取涨工资太难，那就先争取涨加班费，待到时机成熟，水涨船高，加薪将会成为大势所趋。　　 擒贼擒王计：先全心全意的为部门领导争取加薪机会，一旦部门领导加薪成功，自会投桃报李，加薪的日子将不在再遥远。　　 浑水摸鱼计：如果加薪不易，可申请做外勤，天天东西南北的跑业务，出差补助大有文章可做，天长日久，不是加薪，胜似加薪。　　 树上开花计：集体请假，告病在家，公司老板，立马抓瞎！救场如救火，只能把薪加，口说无凭，你给俺们签字画押！　　 偷梁换柱计：合伙买通财务人员，将老板定的临时福利如降温费、秋菜费等纳入日常福利范畴。　　 苦肉计：在脸上“咔哧、咔哧”挠上两道血道子，然后再披头散发，蓬头垢面地去找老板诉苦：“老板啊，就因为俺们挣得少，你瞧俺这脸让女朋友给挠的，您发发善心，给涨点工资吧！”没准，老板会善心大发，加薪一事会水到渠成。　　 美人计：大家凑钱，重金收买单位公认的大美人（根据老板性别也可选择大帅哥），然后请她（他）出面力劝老板加薪，也许几个飞眼儿过后，加薪这事就会被轻松搞定！　　 走为上计：如果老板油盐不进，好坏不吃，只能用这后一招了，此地不涨工资，自有涨工资的地方，猪八戒摔耙子，哥们我不伺猴（侯）了。咱呐，跳槽喽！&amp#183;加薪三十六计——案例 真心请辞，辞出高工资 　　 在单位实习了两个月的时候，主任决定让我和单位签合约，我算了一下，一个月两千块我几乎都不用存到卡里，于是我就找到主任问了一下如果签了，工资是多少啊。主任则很干脆地答复我，他要和我的所长商量一下，一周之内给我答复。但一周过去了，没有任何消息，内心做了多次的思想斗争后还是决定一探究竟，主任则告诉我已经和所长商量好了，所长随后会通知我的，大约又过了一周，我实在是没有心情继续等下去，于是趁着一个机会试探着问了所长工资的事。　　 “主任？工资？他没找我商量过啊！”所长有些摸不着头脑地说。我一听到这句话，气不打一处来：原来主任根本就没找所长商量，看来他根本没有留下我的意思，既然如此我不如早些闪人。于是我当天晚上就奋笔疾书写了一封辞职信，第二天早上一来单位就交给了主任。看到我的辞职信，主任先是一愣，而后说：“本来要将你的工资涨到五千的，没想到你要辞职了，要不要把这封信拿回去再考虑一下？”我一听到五千，而领导又给了我一个台阶下，我立马收回了辞职信，我心想：本以为工资无望，只能别寻出路，哪知领导却给了我一个惊喜，真是着意栽花花不发，无心插柳柳成荫。此处不加薪，自有加薪处　　 那是过年前的事了，那时我听说，年底部门里将有2个加薪名额。得到消息后，我开心极了，自信满满地认为自己肯定是榜上有名。不自谦地说，我做事的效率、业务能力在部门里可是强的了，而我所做的几个策划方案也都取得了很好的成绩，我早就盘算着自己该升职加薪了。可没想到名单公布下来，居然是部门里两个业绩平平却老实听话的同事。这是怎么回事？我一冲动就坐到了主管办公桌面前，问他，我工作有何地方做得不够好，以便下次改正。主管好像有些不开心，他说：“虽然你工作做得是不错，但你工作的方式还需要再磨炼磨炼啊。”这话虽然没有明说什么，但我听得出，我们主管并不赏识我这类个性的人，虽然出成绩，但不听话，做事又风风火火，让他难以驾驭。唉，看来以后要在他手里获得加薪或升职是没有多大指望了。回到座位上叹息郁闷时，突然想起来，B部门主管对我印象不错，以往几个案子合作时，他还当面夸过我几次呢，而现在他的部门正在扩编，我敲开了B部门主管办公室的门。我表明来意后，他不仅没有不高兴，反而很开心。半个月后，我拿到调动通知单，并因岗位职能的调整而加薪15%。 一场怜香惜玉的“眼泪仗”在经历了三次申请“加薪”被驳回后，中午，我终于抱着“誓死”的勇气把准备吃饭的副总堵在了办公室。“朱总，您给我加工资吧。”我虽然语气强硬，双手却在身后不停地相互拨弄着。“哦，加薪啊，过段时间我会考虑的。”饿着肚子的副总，见我一副打持久战的样子，开始盘算他的速战法。今天我可没那么容易妥协。于是，我开战道：“朱总，试用期结束时，您说我没经验，不加工资，我理解您；去年年终，您说金融危机，不加工资，我也理解您；今年年初，您说我岗位特殊，不在加薪范围内，我亦理解您。朱总，我来公司两年多了，不说功劳也有苦劳，却还拿着试用期的工资……”　　 看我一脸的苦相，副总怜香惜玉地说：“妖妖啊，你的加薪问题，不是不可以考虑嘛。”初战告捷之后，“眼泪”便是我准备好的第二法宝。“朱总，我一个26岁的女孩子，揣着一张本科的文凭在苏州打工，每月1500元死工资，租房子，吃饭，还要省200元寄回家，让父母放心。”不知是因为前戏做足了，还是真的说到了痛处，我的眼泪竟然在非常时刻，适宜地流了下来。“朱总，您的孩子在外面这样辛苦，我想您也会心痛吧？” 被逼到死角的副总，此时却显出一副慈父的语态，说道：“妖妖，别难过了，你的工作大家还是有目共睹的。吃好饭把‘加薪单’放到我桌上吧。”