职场“看客”多 企业招到合适的难

本报讯昨日，“千企万岗，促就业”现场招聘会，在贵阳市人民广场贵州民族文化宫平街一楼举行。当天求职者之多，场面比春节后任何一场招聘会都火爆，但有关人士分析，由于职场观望者众多，企业招人将越来越难。 　　职场“看客”多 　　当天的现场招聘会场面相当火爆，放眼望去，全是一片涌动着的人头。记者发现，销售类人才是市场受欢迎的，但在众多求职者中真正愿意从事销售行业的人却不多。 　　“我来逛哈，看有适合我干的工作没有？”在招聘会上，记者随机采访了几位求职者，他们告诉记者，近段时间，只要有招聘会他们都会去逛逛、看看，“有合适的就去上班，没找到合适的就继续逛，又不急于找工作，找工作就是多逛、多看、多比较。” 　　“观望的人多，相反苦了急于用人的用人单位。”金黔元素传媒有限公司负责招聘的工作人员告诉记者，今年招工比往年难多了，参加一场招聘会收不到几张求职简历。 　　在近几场招聘会上，记者经常听到用人单位感慨：“想招人，连求职简历都收不到！”企业招人难，已经是一个普遍现象了。长期从事人力资源管理的胡先生分析说，每场招聘会，求职者多，而企业提供的就业岗位也不少，但就是观望的求职者太多，真正“下手”的人少。 　　更多人愿意去创业 　　今年和去年同期比较，用人单位开出的月薪确实高出30%左右，相应今年招聘员工的用人单位也比去年明显增加了不少。求职者选择的机会多，空间大，不少求职者总是举棋不定，不过，当选择的机会多了，就容易眼花缭乱，甚至还有部分求职者在观望、在等待。 　　有用人单位分析，在鼓励创业政策的刺激下，很多人不愿意为别人打工，有志于创业的人干脆就自己创业去，为自己打工。高学历不如普通技工，普通技工不如熟练农民工，这种薪酬倒挂格局，凸显的是经济发展的重心还未真正转移到科技进步上来，还是保留在传统产业的优势上。 　　求职难招工也难 　　贵州众国人才市场有关负责人分析，近来，人力资源市场似乎总在传递着这样一种信息，那就是劳务供需双方已从买方市场变为卖方市场。“来求职的人，谁都想找个自己理想的工作。”求职者黄海告诉记者，其实找工作不难，但要找好的、适合自己的工作就相当难了。他说，从春节到现在他就跑了近10场招聘会了。在他看来：求职难，招工也难。这是目前职场上一对普遍的矛盾。 　　实际上，无论是贵州还是全国，就业矛盾尤其是涉及择业的结构性矛盾，严重地困扰着人力资源市场，由于职场观望者众多，企业招人将越来越难。