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大庆油田采油四厂“一诺三评”做合格党员

石油人才网 发布时间: 2016/11/28 10:06:13 文章来源:中国石油新闻中心

截至11月22日,大庆油田采油四厂党委推行量化民主评议党员工作整整一年,进一步严肃了党内组织生活,提高了民主评议党员工作质量,教育了党员、凝聚了队伍、提振了士气。采油四厂党委量化民主评议党员工作,是在党员结合承诺和践诺情况、做好个人总结的基础上,按照“上级点、组织评、群众选”的步骤,科学设置评价要素,“一诺三评”,采取百分制形式民主评议党员。经过两年探索,采油四厂党委在总结基层试点工作经验的基础上,在全厂范围内全面推行“一诺三评”民主评议党员模式,并制定党员问责制、党员承诺制等制度,促进了党员先锋模范作用的发挥。科学设定评价要素。“一诺三评”模式综合了原评议党员标准、创先争优党员“五带头”、基层量化评定党员等工作标准。新模式的民主测评包括理想信念、能力素质、工作表现、带头作用、遵纪守法5个方面表现,按照20%的比例推荐优秀共产党员;党组织评议按照组织生活、工作表现、模范作用发挥3个方面,并细化为15项考核要素。明晰评议步骤。在自我评价阶段,党员总结自己一年来在思想、工作、学习等方面的表现,总结成绩、找出不足。在组织集中评议阶段,采油四厂各党支部召开组织生活会,听取党员简要总结,并对照《党支部量化评分标准》对每名党员进行打分。在广泛评议阶段,各党支部召开党内外群众评议大会,党支部书记介绍每名党员情况,全体人员以无记名投票方式评选优秀党员。每名党员按得票数进行排序,名次位于前20%的计100分,名次位于后20%的计60分,其他计80分。党支部书记、队长,由上级党组织在名次位于前20%的党员中推荐产生,不影响本支部优秀党员比例。量化评议结果。采油四厂党委汇总民主测评和组织评价结果,各占50%的比重,计算量化评议结果。90分以上的为优秀党员,80分至90分的为良好党员,60分至80分的为合格党员,60分以下的为不合格党员。对于出现“不合格党员认定标准”中所列情况,且经党支部讨论情况属实的,可直接评定为不合格党员。评议结果通过党支部党员大会、队务公开等形式公示。一年来,采油四厂党委民主评议党员工作实现了由笼统测评向细化评分的转变,加强了对党员素质、现实表现、作用发挥等方面的管理与监督,有利于党员认识自身不足、努力整改提升,树立了党员的良好形象,增强了党组织的战斗堡垒作用,促进了企业发展。

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